業績好調＆事業拡大中につきリーダー・マネージャーが不足！
経験年数・年齢に関わらず、意欲・実力があればマネジメントポジションへ積極起用。
リーダー経験がないという方もチャレンジ可能です。

Q.MicroWorldに入社したきっかけは何ですか？
A.大学4年生の時に進学か就職かを決められずにいた時期があり、その時にたまたま会社の募集サイトを見て、代表にメッセージを送った事がきっかけです。元々日本の文化、特に漫画や小説に興味があり、それをきっかけに日本語を勉強していました。大学とは違う環境と、未知の世界を体験したいという冒険精神で来日し、入社しました。

Q.仕事でやりがいを感じることは何ですか？
A.チームメンバーからの信頼と、チームに貢献していると実感できることが、やりがいです。システムのバグを探して、誰も気づかなかった異常に気付き改修できると、少し達成感を感じられます。バグを探すことは、ゲームのようで楽しいです。この小さな達成感が、信頼と貢献に繋がっていると思います。

Q.これから挑戦してみたい仕事は何ですか？
A.今までの仕事は、お客様からの依頼に応えるという仕事が主でしたが、今後は自分から積極的に提案していくことに挑戦してみたいです。私の友人は、営業やコンサルタントとしてお客様に自分の考えを提案する仕事をしています。私も積極的にプロジェクトに参加し、友人のようにお客様に自分の考え等を提案していきたいと考えています。

Q.出勤日の一日、どのように過ごしていますか？
A.私の朝は少し早く始まります。業務前にオンラインの朝読書会に週3回ほど参加をして、頭を活性化させています。業務開始後はその日のタスクを決め、作業に取り掛かります。途中、打ち合わせに参加をしながらタスクをこなしていき、18時半には業務終了となります。その後は散歩など、リラックスする時間に充てています。

Q.入社して良かったことは何ですか？
A.MicroWorldの雰囲気は、とても柔らかくて好きです。日本で頑張っている中国人が多く在籍しているので、とても親近感が沸きます。また、日本人の社員も親切で話しやすく、働きやすい環境で自分のやりたい仕事や、興味がある事ができているので、とても良かったと思っています。