大手銀行様の相続・税金関連システム開発(Webアプリ)

POINT 仕事のポイント

金融、流通等の様々なシステムを技術で支えるエンジニア集団の一員になりませんか?
チーム開発で顧客の課題に取り組み、新しい開発手法や高い技術力でシステムを作り上げていきます。

INTERVIEW 社員インタビュー

システム部 システムエンジニア Rさん
Q.MicroWorldに入社したきっかけは何ですか?
A.近年、私たちの生活を便利にしたり企業の生産力を向上させるために、AIやビッグデータを活用する事例が増えています。私はこのような最先端技術や分野に興味があり、約半年間の転職活動を行いました。その間、色々なAI関連会社の面接を受けましたが、その中でMicroWorldは特別な存在でした。
まず、会社に興味を持ち応募したところ、その10分後には連絡がありました。その対応力の速さに驚きましたし、応募者と真摯に向き合おうとする姿勢にとても共感を覚えました。そして、面接時に一番印象に残ったのは杜社長のこの会社に対する想いと仲間と共に成長していきたいという将来に対するビジョンでした。話を聞くうちに是非この会社に入りたい、と思い私も全力で面接を受け、合格することができました。

Q.仕事でやりがいを感じることは何ですか?
A.システムエンジニアとして、未知の技術を勉強し、その知識やスキルを業務に活かす事です。また、予期しないトラブルや課題などが発生した時に、チームメンバーやお客様と協力して正面から困難と向き合い、問題を解決できた時にやりがいと達成感を感じます。

Q.これから挑戦してみたい仕事は何ですか?
A.チームリーダーとなり、システム投入の仕事にチャレンジしたいです。仕事には、コミュニケーション力と調整力が大事だと思いますので、これからもその能力を伸ばしていきたいです。またリーダーシップを発揮し、売り上げも伸ばす。それはこの業界で活躍するために、大事なスキルだと思っています。

Q.出勤日の一日、どのように過ごしていますか?
A.出勤、休日と関わらず、できるだけ毎日同じ時間に起きるようにしています。勤務場所は自宅から近いため、約30分程度で行くことができます。
朝会では、前日に残った課題を共有、さらに当日の仕事内容を確定してから仕事に入ります。午前にほとんどの仕様の検討とすり合わせを行い、午後はソースの実装、テストなどの実行を行います。ほぼ定時には退勤できています。

Q.入社して良かったことは何ですか?
A.第一に会社の「未来性」と「成長性」を感じることです。毎月の帰社時に会社の現在の状況などを全員で共有するのですが、新しい技術の話やクライアントの話など刺激を受ける機会がとても多くあります。
そして、第二に社員の皆さんがとても優しいことです。入社した時にも社内の雰囲気がいいと思いましたが、今でもそれは変わらず、入って良かったなと思います。私は人見知りですが、社内にはスムーズに溶け込めたと思っています。日本・中国という国籍ではなく、それぞれの考え方や価値観を尊重する企業風土があると思います。
そのような会社で自分は毎日楽しく仕事をし、成長しています。

JOB DESCRIPTION 募集要項

  • 仕事内容
    【仕事内容】
    ■大手銀行様の相続・税金関連システム開発(Webアプリ)
    【技術要素】
    Java、bsh、JavaScript、PostgrSQL、Angular、AWS、Docker、Jenkins
  • 応募資格・条件
    【必須】
    ・Javaでのアジャイル開発経験あり、一人称で工程対応可能
    ・常駐相談可能

    【歓迎】
    ・金融案件経験(銀行尚可)
    ・AWS上でのJava開発経験
    ・SAFe経験
  • 募集人数・
    募集背景
    最大4名
  • 勤務地
    中野(リモート頻度は入場後に相談)
  • アクセス
    本社
    〒108-0073
    東京都港区三田1丁目4-28
    三田国際ビル 10階
    ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分
    ・都営三田線「芝公園駅」徒歩7分
    ・都営浅草線/都営三田線「三田駅」徒歩9分
    ・東京メトロ南北線/都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩9分
    ・JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩10分

    新潟オフィス
    ・新潟駅:万代口より徒歩1分
  • 勤務時間
    09:00~18:00
  • 給与
    年俸 5,500,000〜10,000,000円
    ◆支払方法:毎月年俸の1/13を支給。残りの1ヶ月分は賞与として11月に支給


    ※上記額にはみなし残業代(月35時間分、47,000円~)を含みます。
    ※超過分は全額支給します
    ※毎年2月に、ご提示の年俸には含まない業績賞与を支給(毎年支給実績あり)
  • 休日休暇
    完全週休2日制
    【年間休日125日】
    ◇完全週休二日制(土・日・祝日)
    ◇夏季休暇
    ◇年末年始休暇

    ◇特別(慶弔)休暇
    ◇産休・育休取得実績あり
  • 福利厚生
    ■昇給年1回

    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

    ■交通費全額支給

    ■健康診断

    ■技術講習会(研修)

    ■組織運営知識講習会

    ■資格取得支援制度

    ■テレワーク制度 他


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