POINT 仕事のポイント

既存顧客の課題解決を通じたソリューション営業:市場価値の向上
既存顧客に対して、課題解決をするソリューション営業としてご活躍いただきます!
具体的には、弊社の顧客である大手上場企業にアポイントを取り、課題のヒアリングを実施します。
その課題に対して、弊社の強みであるシステム開発の技術力を活かした提案を行います。

INTERVIEW 社員インタビュー

事業統括部 営業部 部長 Tさん
Q.MicroWorldに入社したきっかけは何ですか?
A.杜社長からお声がけをいただいたことがきっかけです。
当時は転職など全く考えておりませんでしたが、杜社長とお話をしていく中で会社のビジョン、ミッションに深く共感し、この会社で営業としてのスキルを高めていきたいと思い、入社を決意しました。
入社前から色々と気にかけていただいたり、密にコミュニケーションを取っていただいていたので、既に安心感がありましたね。

Q.仕事でやりがいを感じることは何ですか?
A.お客様の課題解決に貢献できたときです。
お客様とは社外のお客様はもちろんですが、私は社員も大事なお客様だと考えております。
営業という仕事柄、社外のお客様との関係構築に目がいきがちですが、社員あってこそのお客様です。
問題があったときもお互いに支え合ったり、時にはフィードバックをし合ったり。そんな経験の中で自分自身も会社もお客様も一緒に成長していける環境です。

Q.これから挑戦してみたい仕事は何ですか?
A.営業としての専門性の向上はもちろん、採用や広報なども挑戦してみたいですね。
会社としてこれからもっと成長していかないといけないので、いい意味で手をあげたらなんでも挑戦できる環境です。
杜社長と社員の距離も近いので、まず気になったことがあれば積極的に提案していき、会社拡大に貢献していきたいと思っています。

Q.出勤日の一日、どのように過ごしていますか?
A.9時前に出勤し、一日のタスク整理からスタートします。
そのあとお客様のメール対応や、提案資料、打合せなど業務の幅が多岐に渡ります。特にメールは毎日膨大な量を対応する必要があるため、いかにスピーディーに漏れなく対応できるかを心がけています。
18時~19時には退勤し、自分時間として友人とご飯を食べたり、ゴルフの練習をしたりしています。

Q.入社して良かったことは何ですか?
A.営業として幅広く業務を任せていただいたり、採用も手伝わせていただいたりと職能が広がっていることです。
また、基本的に業務は日本語ですので安心ですが、社内には中国出身の社員が多いため、必然的に中国語スキルも向上しています。
杜社長自ら私が一人称で業務を進められるようにフォローしていただいたり、任せていただいたりと、この上ない環境です。

JOB DESCRIPTION 募集要項

  • 仕事内容
    ■案件の依頼を受け、内容に適したITエンジニアの提案
    ■ITエンジニアとのアサイン面談/面接
    ■顧客および当社エンジニアのフォロー
    ■システム開発やインフラ構築など新規案件の獲得
    ■既存顧客への開発課題のヒアリング

    【一緒に働くメンバー】
    部署には3名が所属しており、30代女性の営業1名、30代男性の営業1名、50代男性の営業アシスタント1名となります。
    元人材会社で法人営業をしていたものや、元通信キャリア代理店で個人営業をしていたものなど、異業種からの転職組も大活躍中です!
  • 応募資格・条件
    法人営業経験がある方大歓迎です!

    【あると望ましいスキル】※必須ではございません
    ・人材業界・IT業界経験
    ・エンジニアの経験
    ・面談対応経験
  • 募集人数・
    募集背景
    1-2名

    【募集背景】
    事業開始から5年間で700%以上の成長率を達成し、更なる事業拡大を目指しています。
  • 勤務地
    本社(港区虎ノ門)
    東京都港区虎ノ門1-16-8石井ビル3階(最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅 / 虎ノ門駅)
    ◇ 転勤なし
    ◇ テレワーク・在宅OK(週2回の在宅勤務を行っています)
  • アクセス
    虎ノ門ヒルズ駅: 出口B2/B4より0分
    虎ノ門駅: 出口B4より徒歩0分
    霞が関駅: 出口A12より徒歩8分
    内幸町駅: 出口A3より徒歩8分
  • 勤務時間
    09:00~18:00
  • 給与
    年俸 3,800,000円 ~ 7,000,000円
    ◆支払方法:毎月年俸の1/16を支給。残りの4ヶ月分は賞与として6月/11月にそれぞれ2ヶ月分ずつ支給


    ※上記額にはみなし残業代(月30時間分、45,100円~)を含みます。
    ※超過分は全額支給します
    ※毎年2月に、ご提示の年俸には含まない業績賞与を支給(毎年支給実績あり)
  • 休日休暇
    完全週休2日制
    【年間休日124日】
    ◇完全週休二日制(土・日・祝日)
    ◇夏季休暇
    ◇年末年始休暇

    ◇特別(慶弔)休暇◇

    ◇産休・育休取得実績あり
  • 福利厚生
    ■昇給年1回

    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

    ■交通費全額支給

    ■健康診断

    ■技術講習会(研修)

    ■組織運営知識講習会

    ■資格取得支援制度

    ■テレワーク制度 他



    産休・育休取得状況

    実績あり(男性社員の出産休暇取得実績あり)

    ※感染症対策として以下の取り組みを行っています

    ◇ オンライン選考OK

    ◇ 寮・社宅制度あり

    ◇ U・Iターン支援あり
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